摘要：最新因病滞留部队规定强调对病员的关怀与保障，同时兼顾部队整体运行效率。该规定旨在确保病员得到及时治疗与休息，减轻其因健康问题对部队造成的影响。观点论述方面，此规定体现了人性化管理和对官兵身心健康的重视，有助于提高部队战斗力和凝聚力。但同时需平衡病员滞留与部队任务完成的关系，确保部队整体战斗力不受过大影响。

1、人性化管理：因病滞留部队的规定体现了军队的人性化管理，军队是由鲜活的个体组成的，当战士因疾病无法继续执行任务时，允许他们滞留部队可以得到更好的照顾和治疗，避免病情恶化。

2、保障士兵权益：允许士兵因病滞留部队，是对他们权益的保障，士兵的身体健康直接关系到战斗力，如果因疾病被强制退伍，可能会失去医疗保障，甚至生活困难，制定相关规定，保障士兵的权益是必要的。

反方观点：

1、影响战斗力：允许士兵因病滞留可能会影响军队的战斗力，军队需要保持高度的战斗力，如果允许士兵因病滞留，可能会导致战斗力下降，影响任务的完成。

2、管理混乱：反方还担心这一规定可能导致管理上的混乱，如涉及到医疗资源的分配问题，如床位、药物等，可能引发矛盾。

个人立场及理由：

个人认为，因病滞留部队的最新规定是合理且必要的，军队需要关注士兵的身心健康，士兵的身体健康直接关系到战斗力，当士兵因病无法继续执行任务时，允许他们滞留部队可以得到更好的治疗与照顾，在实施过程中，应该根据实际情况进行灵活处理，建立完善的制度，确保这一规定的顺利实施，希望社会各界能够理性看待这一问题，共同推动军队建设的发展。

对于因病滞留部队的规定，我们需要全面考虑，平衡各方利益，以更好地推动军队建设的完善与发展。